"במהלך עבודתי בעיריית אשדוד למדתי כיצד ליצור "יש מאין" בעזרת משאב חשוב ומרכזי ההון האנושי – העובדים'

שירלי בן גוזי, מנהלת חטיבת החינוך בהסתדרות המעו"ף, מספרת על חשיבות ההון האנושי, על יישום חזון וערכים ועל כוחן של נשים

שיתוף בפייסבוק
שיתוף בוואצאפ
שיתוף במייל

שלום לכולן,

נעים מאוד, שמי שירלי בן גוזי, ילידת העיר אשדוד, בת 50, נשואה למאיר בן גוזי ואמא לשני ילדים מדהימים – אוראל ואודיה.

התחלתי את דרכי (החדשה) בהסתדרות המעו"ף בדצמבר 2022 כמנהלת חטיבת החינוך. לפני שאספר על תפקידי הנוכחי חשוב לי לספר מאין הגעתי.

בגיל 21 מיד אחרי הצבא הגעתי לעיריית אשדוד, למחלקת שכר והתחלתי לעבוד כחשבת שכר. עם השנים התקדמתי ומוניתי לסגנית מנהלת המחלקה.

תפקיד זה עבורי היווה את תפקיד חיי. אני מרגישה שהתמזל מזלי לעבוד במקום עם צוות אשר מנה אנשים מקצועיים, בעלי מוטיבציה ואהבה רבה למקום ולדרך.

במהלך שנות עבודתי בעירייה, למדתי כיצד ליצור "יש מאין" בעזרת משאב חשוב ומרכזי והוא ההון האנושי – העובדים. כמו כן, לאורך השנים למדתי כי עבודה במקום יצירתי, משתנה, מתחדש, חושב ושואף קדימה – הוא מקום שבו נכון לצמוח ולתרום את חלקי. 

וכך, באופן טבעי מצאתי את מקומי בהסתדרות, בהנהגתו של ארנון בר-דוד, אשר רואה לנגד עיניו את טובת ורווחת העובד, והביא עימו רוח חדשה ואג'נדה אחרת. לפיה, ההסתדרות קיימת בעבור כלל עם ישראל, כגוף חברתי, ערכי שהמדינה חשובה לו

הצטרפו לקבוצת הוואצאפ של אשדוד 10:
כבר הורדתם את האפליקציה של אשדוד10?

הורדה לאנדרואיד:

[ajax_load_more container_type="div" post_type="post" offset="1" destroy_after="10"]
[ajax_load_more container_type="div" post_type="post" offset="1" destroy_after="10"]
דילוג לתוכן