הבוקר הודיע מנכ"ל המועצה המקומית גן יבנה, עומרי וייסמן, לראש המועצה דרור אהרון כי הוא מבקש לסיים את תפקידו, לדבריו בשל סיבות אישיות ומשפחתיות. מדובר בעזיבה מפתיעה במיוחד לנוכח העובדה שווייסמן אינו דמות חדשה במערכת. במשך שנים הוא נחשב לאחד האנשים הקרובים ביותר לאהרון ושימש בין היתר כעוזרו האישי וכדובר המועצה, עד שקודם לתפקיד הבכיר ביותר במנגנון המועצה – המנכ"ל.
גם במסמכים רשמיים של המועצה מהשנים האחרונות מופיע וייסמן כעוזרו האישי של ראש המועצה, בעוד אילן סוויסה מופיע כמנכ"ל. כיום אתר המועצה כבר מציג את וייסמן כמנכ"ל המועצה. רק בחודש מאי האחרון הכריז אהרון בפומבי על מינויו של וייסמן למנכ"ל, במהלך חג היישוב המסורתי שנערך בפארק אילן רמון. אלא שכעבור כשלושה חודשים בלבד מגיעה הודעת העזיבה.
ראש המועצה דרור אהרון מסר בעקבות ההודעה: "לאחר תקופה שבה מילא את תפקידו במסירות ובמקצועיות, מנכ"ל המועצה, עומרי וייסמן, הודיע לי כי לאור סיבות אישיות ומשפחתיות הוא מבקש לעזוב את תפקידו. נעניתי לבקשתו. מודה לו מקרב לב ומאחל לו בריאות לו ולסובבים אותו". הדברים פורסמו גם בעמוד הפייסבוק של אהרון. לדברי ראש המועצה, בתקופה הקרובה יחל הליך לאיתור מנכ"ל חדש, ועד לבחירת מחליף ימשיך וייסמן למלא את תפקידו.
מנכ"ל שני שעוזב ב-2026
העזיבה מקבלת משמעות נוספת על רקע חילופי המנכ"לים במועצה בתקופה קצרה. בינואר 2026 סיים את תפקידו המנכ"ל הקודם, אילן סוויסה, לאחר שכיהן בתפקיד במשך כעשור. וייסמן נכנס לנעליו, וכעת גם הוא מבקש לסיים את תפקידו חודשים ספורים בלבד לאחר המינוי. כך מוצאת את עצמה המועצה המקומית גן יבנה שוב בפני הצורך לאתר מנכ"ל חדש – השלישי שיכהן בתפקיד במהלך תקופה קצרה יחסית.
ומה קורה במועצה?
עזיבתו של עובד בכיר מסיבות אישיות היא כמובן עניין לגיטימי, ויש לכבד את ההסבר שנמסר. עם זאת, כאשר מדובר במנכ"ל המועצה, האיש שאמור להוביל את המערכת המקצועית והניהולית של הרשות, וכאשר מדובר בעזיבה זמן קצר כל כך לאחר המינוי – קשה להתעלם מסימני השאלה. וייסמן היה במשך שנים חלק מהכוורת הקרובה ביותר של ראש המועצה. דווקא משום כך, החלטתו לעזוב לאחר שלושה חודשים בלבד בתפקיד הבכיר מעוררת עניין רב במערכת הפוליטית והציבורית בגן יבנה.
אחרי שני חילופי מנכ"לים בתוך שנת 2026, השאלה שמעסיקה כעת לא מעט תושבים ואנשי מועצה היא פשוטה: האם מדובר בצירוף נסיבות אישי בלבד – או שהתחלופה בצמרת הניהולית מעידה על בעיה עמוקה יותר בהתנהלות המועצה?
