לא עוצרים בפנסיה. לראשונה באשדוד: גימלאי העיר יובילו פרויקטים חברתיים

זאת כדי להמשיך ולתרום מכישרונם ומניסיונם – הפעם בגיבוש פעילויות התנדבותיות וחברתיות למען הקהילה

צילום: LEAD SENIORS
שיתוף ב facebook
שיתוף בפייסבוק
שיתוף ב whatsapp
שיתוף בוואצאפ
שיתוף ב email
שיתוף במייל

במסגרת שיתוף פעולה ראשון מסוגו עם ארגון LEAD – המסלול לפיתוח מנהיגות, יוכשרו גמלאי העיר להמשיך ולתרום מכישרונם ומניסיונם – הפעם בגיבוש פעילויות התנדבותיות וחברתיות למען הקהילה ולשיפור איכות החיים בעיר דרך נושאים הקרובים לליבם.

כבר כמה שבועות שקבוצת גמלאים, פורשי אדמה אגן (חברה לייצור ושיווק חומרים להגנת הצומח) ותושבי אשדוד, נפגשת במתנ"ס "חרצית" עם אנשי המקצוע של LEAD. יחד הם מגבשים תוכנית עבודה לעשייה קהילתית, ויוצרים שיתופי פעולה מרגשים.

מדובר בתכנית הכשרה ייחודית ליזמות חברתית בגיל הפנסיה במהלכה המשתתפים עוברים תהליך מרתק בו הם מגלים כיצד ניסיון החיים שלהם יכול להיות מתורגם לידי עשייה והשפעה על המרחב הקהילתי והעירוני. במהלך המפגשים, אנשי המקצוע של LEAD מעניקים לגמלאים כלים מעשיים באמצעותם יוכלו לבצע מיפוי צרכים, הפעלת מתנדבים, גיוס משאבים באמצעים דיגיטליים ושימוש בכלי המדיה החברתית, וזאת לצד מפגשים עם יזמים חברתיים מובילים. עוד במהלך ההכשרה ייזמו ויקימו פרויקט לתועלת החברה והקהילה באשדוד, בתחומים הקרובים לליבם.

הפרויקטים הקורמים עור וגידים בימים אלו יסייעו לאוכלוסייה הוותיקה ולניצולי שואה, יעודדו  את קליטת העולים החדשים באשדוד ואת השתלבותם בחברה, כמו גם את השימוש שלהם בשפה העברית והיכרות עם המנטליות הישראלית, ויסייעו לאזרחים ותיקים בהתמודדות עם אתגרים טכנולוגיים. המשתתפים הוותיקים מגיעים מרקעים חברתיים מגוונים. חלקם חוו את טראומת הקליטה בארץ ישראל בראשיתה ומבקשים כעת לסייע במגוון אמצעים לעולים הרבים באשדוד, כמעין סגירת מעגל.

LEAD הוא ארגון ללא מטרות רווח, העוסק כבר יותר משני עשורים בפיתוח דור מנהיגוּת חדש בישראל. תכניות ההכשרה של הארגון זוכה להערכה רבה על ידי אנשי מקצוע בארץ ובעולם, כתכנית ייחודית בקנה מידה עולמי. עד היום, הקימו המשתתפים בתוכניות למעלה מ-600 פרויקטים למען הקהילה. 14 מהפרויקטים הפכו במרוצת השנים לעמותות עצמאיות אשר פועלות בהצלחה רבה בין היתר: כנפיים של קרמבו, זכרון בסלון, השמים הם הגבול, נעים להכיר, חמניות, רודיינא ועוד. כעת פונה הארגון אל הדור הוותיק במטרה להשתמש בידע והניסיון הרב שצברו, ולספק להם את הכלים להמשיך בעשייה גם בגיל הפנסיה והפעם דרך מיזמים קהילתיים הקרובים לליבם.

דורית רוזנפלד, מנהלת תחום מנהיגות בקהילה בארגון LEAD: "תכנית ההכשרה שמה במרכז את ערך הכבוד לאזרחים הוותיקים שתרמו והיוו לאורך השנים את עמוד התווך של הקהילה. בפרט עכשיו במהלך משבר הקורונה שבו חוסננו הקהילתי עומד למבחן, הערבות ההדדית חשובה מאי פעם, ואנו תקווה שנצליח ונעשה טוב לעיר אשדוד"

אילנה סיסו , מנהלת קשרי קהילה בחברת אדמה : אנו משקיעים רבות בתחום האחריות החברתית וחיזוק הקהילה באשדוד דרך מגוון תכניות. LEAD' סניורס' מציעה תכנית מהפכנית ומשמעותית המחוללת שינוי בגישה אל אנשי הגיל השלישי. זאת נבחרת של קבוצת גמלאים שאפתנית ומגשימת חלומות שתפעל לראשונה באשדוד, וכולנו מחכים לתוצרים שלהם"

כבר הורדתם את האפליקציה של אשדוד10?

הורדה לאנדרואיד:

הורדה לאייפון:

דילוג לתוכן